木村病院からのメッセージ②-医療法人 桂名会（愛知県）

■募集要項

「“こういうことをしてみたい”を経験させてもらえます！」

?田翼さん

Q　何度か配属先を異動されたと伺いました
もともとは木村病院に勤務していました。面談のとき、施設や訪問リハビリにも興味があると伝えたんです。それで話を回してくださって、去年は1年間、老健で働きました。集団リハビリや、3ヶ月間毎日リハビリを行う短期集中のプログラムを経験しました。患者さんに関わる時間は病棟に比べれば短いのですが、より良い状態でご自宅に戻っていただくために「こういうことに絞ってやっていこう」といったことを、とても考えさせられる現場でした。異動の相談は考慮してくれるので、法人内でスキルアップできます！

Q　異動経験をどのように生かしていらっしゃるのでしょう
現在は訪問と外来でリハビリを行っています。病院、老健、在宅を経験したことで、連携の取り方を学びました。最近では病院から老健に移動される患者さんが多いのですが、病院でその方を担当していたチームの人に、老健にどのように申し送るとスムーズか、アドバイスができるようになりました。僕自身も患者さんと話すとき内容が変わってきましたね。どんな生活をされていたのか、より深く患者さんを知ろうと心がけています。

Q　他職種とのコミュニケーションは取れていますか
担当している患者さんに関してOT、STと話す時間を設けています。職種間の壁を感じたことはありません。上司の皆さんも優しい方ばかりで、もうすぐ7年目になる僕でも指導していただけるんですよ。気軽に相談できますしね、働きやすい環境です。病棟スタッフとの連携はとくに意識していますね。1日の訓練時間は3時間。残りの21時間を患者さんがどう過ごすのかでリハビリの効果は変わってきます。自主訓練メニューを提示して看護師さんや介護士さんに協力いただいていますよ。

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